Il progetto in un video
Una breve presentazione del Progetto Sociale Leonardo 93 APS: la missione, le attività e la rete che accoglie chi rischia di rimanere indietro.
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Il ponte di Karim
Una storia dal modello di Leonardo 93 APS: mattone dopo mattone, la rete che aiuta Karim a costruire il suo ponte verso il lavoro.
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La filiera dell'inclusione
in cinque fasi
Un cammino lineare e progressivo che accompagna ogni persona, dall'isolamento fino a un lavoro stabile.
Intercettazione e screening
Le reti associative locali individuano e prendono in carico la persona in stato di marginalità, valutandone potenziale e attitudini, fino ai Centri per l'Impiego.
Assessment e Mentoring
Una volta intercettata, la persona entra in un percorso di conoscenza reciproca guidato da un mentor/tutor dedicato, con l'obiettivo di costruire — non semplicemente registrare — un profilo affidabile su cui basare l'intero percorso di inclusione. Si delinea così una sorta di "progetto di vita".
Formazione e orientamento mirato
Enti di formazione e Agenzie per il Lavoro avviano una preparazione intensiva, focalizzata sul bilancio delle competenze e sul superamento del gap relazionale.
Produzione protetta e apprendimento
La Cooperativa Sociale di tipo B inserisce la risorsa in una vera linea produttiva, consolidando autonomia e ritmi aziendali in un contesto protetto ma esigente.
Inserimento diretto e vantaggio profit
L'azienda accoglie il lavoratore in outsourcing o con formule dedicate, ottemperando in modo virtuoso agli obblighi di legge (L. 68/99, art. 14 L. Biagi), verso la stabilizzazione.
L'HUB: la governance del progetto
L'elemento tecnologico abilitante di Leonardo 93 APS è una piattaforma di governance digitale centralizzata, che tiene insieme dati, matching e certificazione delle competenze.
L'HUB è previsto dal progetto e verrà messo in produzione in una fase successiva. Per ora ne mostriamo la logica di funzionamento a tutti gli stakeholder con un semplice tool di simulazione.
🧭 Previsto dal progetto · in produzione in una fase successivaUn ecosistema che
fa bene a tutti
Per le persone fragili
- Indipendenza economica con una retribuzione dignitosa
- Un percorso su misura, passo dopo passo
- Recupero di status sociale, stabilità e dignità
Per le aziende (profit)
- Flessibilità operativa programmata
- Sgravi fiscali e contributivi significativi
- Diversity & Inclusion reale nei piani industriali
Per la collettività e la PA
- Contrasto attivo al lavoro sommerso
- Tracciabilità totale della spesa sociale
- Meno costi di assistenza passiva, monitoraggio ESG